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2019年贵州凯欣产投公司员工招聘方案

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2019年贵州凯欣产投公司员工招聘方案

作者:
来源:
2019/05/04 17:21
【摘要】:
根据工作需要,经凯欣公司领导层会议研究决定,向应届大学生招聘专业技术员1名。一、招聘原则1、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;二、招聘名额及岗位公开招聘质量和技术管理部工作人员1人。三、招聘条件  条件:应届大学生,具有本科以上学历,计算机相关技术专业。四、招聘程序1、报名时间:2019年5月24日至2019年6月24日止;2、报名方式:(1)应聘者请携带本人身份

根据工作需要,经凯欣公司领导层会议研究决定,向应届大学生招聘专业技术员1名。

一、招聘原则

1、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

二、招聘名额及岗位

公开招聘质量和技术管理部工作人员1人。

三、招聘条件

   条件:应届大学生,具有本科以上学历,计算机相关技术专业。

四、招聘程序

1、报名时间:2019524日至2019624日止;

2、报名方式:

1应聘者请携带本人身份证、学历学位证、专业技术资格证和其他相关证明的原件到公司人力资源部报名或网上投放简历方式报名,经初审合格,即通知应试,应试分为笔试和面试。(具体面试和笔试时间另行通知。)

2)报名地点:凯里市迎宾大道南侧61号兰桂园商住楼三层1号(贵州凯欣产业投资股份有限公司人力资源部)

电子邮箱:1933512028@QQ.COM

      联系电话:0855-8655058

  联系人:  丁华锋

3、报名要求,应聘人员应如实填写相关信息、信息不真实、不完整或填写错误,责任自负。            

五、考核(笔试和面试)

(一)笔试、面试命题由招聘命题小组人员拟定。(笔试、面试分值各占50%        

考生须持本人《有效居民身份证》(或有效临时身份证)方能参加笔试、面试。

(三)各组将笔试、面试结果汇总后交招聘领导小组进行审核,并公示结果。

六、体检

    通过笔试面试人员,经凯欣公司指定的正规医院体检合格后,报招聘考核小组研究审核。

七、正式聘用

经笔试、面试、体检、政审合格后,招聘考核小组从高分到低分择优提出拟聘人选名单。

八、劳动关系及工资待遇

应聘人员被聘用后,由公司按照《劳动合同法》的相关规定签订《劳动合同》或签订劳务协议,并按相关薪酬管理制度核定工资待遇,按照国家规定,到相关部门足额缴纳各种社会保险费用。

九、本方案解释权属凯欣公司人力资源部。

 

 

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